Planes y programas altamente pertinentes


Próximos lanzamientos


Programa Internacional Train the Trainer. I: Roles y principios didácticos

Programa Internacional Train the Trainer. II: Proceso y recursos didácticos

Programa Internacional Train the Trainer. III: Evaluación y transferencia

Evaluación de proyectos de desarrollo tecnológico.

Gestión de proyectos globales

Educación para mejor futuro


Concebimos a la educación como el núcleo de crecimiento de la sociedad, basada en la investigación y el desarrollo para la evolución de la misma. Esta premisa demanda más que esfuerzos y voluntades, compromisos de todos los actores sociales para enfrentar y asumir retos y aprovechar oportunidades que se gestan en la dinámica mundial. Así, nos comprometemos con nuestros aliados para brindarles asesoría y acompañamiento en:

  • Diseño, desarrollo y puesta en oferta de programas académicos,
  • Análisis, desarrollo y gestión de instituciones y unidades educativas,
  • Análisis y desarrollo de sistemas de aseguramiento de calidad educativa,
  • Gestión de programas y sistemas de educación in situ y a la medida,

Nuestra oferta de valor contempla:

  • Docentes internacionales altamente calificados,
  • Articulación con instituciones educativas internacionales,
  • Didácticas activas y de facilitación,
  • Modelo blended y aprendizaje invertido con Moodle como LMS,
  • Medios educativos personalizados y recursos logísticos de alta calidad,
  • Certificaciones internacionales (Opcional),
 
 

Investigación y desarrollo


En R&D nos concentramos en la gestión de conocimiento como actividad central y como factor determinante para entender, interpretar y materializar las expectativas y necesidades de las organizaciones contemporáneas proyectadas a un futuro mejor. Por ello, estamos al lado de nuestros clientes y aliados apoyando sus planes y sus proyectos con miras a su crecimiento organizado, armónico y altamente efectivo con metas de competitividad, coherencia y pertinencia social.
 


Para ello disponemos de un grupo humano con experiencia y formación interdisciplinaria que, apoyado en herramientas de gestión y metodologías adecuadas, nos convierten en idóneo oferente y prestador de servicios especializados para organizaciones de diversos tamaños y sectores económicos. Nuestro portafolio de soluciones contempla, entre otros:


  • Estudios de impacto
  • Modelamiento y análisis estadísticos PLS-SEM,
  • Estudios de pertinencia para programas y proyectos,
  • Programas de formación en gestión de conocimiento,
  • Diseño de sistemas de gestión de conocimiento,
  • Investigación de desarrollo organizacional
  • Sistematización y publicación de proyectos de intervención

Soluciones alternativas


Con nuestro enfoque aceptamos la existencia de campos por atender y que requieren soluciones a la medida de los recursos y capacidades de cada organización, vista como única en su contexto. Esto nos lleva a plantear un sistema de acompañamiento para el análisis y la estructuración de planes y acciones acorde con las necesidades y las expectativas de nuestros clientes y aliados, significando esto un proceso de entendimiento mutuo, configurado así:


  • Conocimiento mutuo: Establecemos con nuestros aliados, actuales y potenciales, relaciones de confianza basadas en el conocimiento mutuo y la exploración de expectativas y necesidades, conllevando así, identificación y afinidad,
  • Evaluación de expectativas: Trabajamos con nuestros equipos en la ideación de soluciones según percepción lograda en fase previa y buscando multiplicación de recursos y capacidades. Así logramosí, apropiación de la realidad del aliado,
  • Validación de ideas: Exponemos a nuestros aliados las propuestas desarrolladas para satisfacer sus expectativas, validando entendimiento pleno y la identificación de soluciones pertinentes, alcanzado pertinencia de la propuesta previa,,
  • Oferta: Presentamos y argumentamos a nuestros aliados las propuestas definitivas, tomando en cuenta como factores clave, la flexibilidad, la modularidad y la integración de recursos y capacidades buscando satisfacción de la propuesta,,
  • Acuerdos futuro: Establecemos con los miembros de la alianza programas de trabajo, compromisos y roles en un marco de gestión que trasciende tiempo y lugar buscando ser, más que proveedores, aliados en relaciones de largo plazo.